COOP amplia oportunidades de trabalho para profissionais 50+

As vagas estão disponíveis para as áreas de açougue, operação de caixa e atendimento na padaria, frios e laticínios

A Coop vem ampliando as oportunidades de trabalho para pessoas com 50 anos ou mais, atualmente, esse público representa 15% dos profissionais que atuam nas lojas e na retaguarda operacional da cooperativa. As oportunidades estão disponíveis em todas as unidades de supermercados e drogarias da rede.

“A experiência desses profissionais agrega conhecimento, maturidade e repertório ao dia a dia da operação. Quando diferentes gerações trabalham juntas, todos têm a oportunidade de aprender e contribuir, o que fortalece as equipes e a própria rede”, afirma Andréa Maia, gerente de Gente e Cultura da Coop.

A iniciativa integra as ações da cooperativa voltadas à diversidade e à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo. Nesse sentido, a Coop também vem trabalhando internamente temas como respeito às diferenças, colaboração e convivência entre gerações.

Entre as iniciativas está o letramento geracional, que busca ampliar a compreensão sobre as características e os desafios de diferentes faixas etárias no ambiente profissional. A ação também está associada à campanha Ativa o Respeito, que reforça a importância de uma cultura organizacional baseada no respeito e na valorização das diferenças.

“Queremos construir um ambiente em que as pessoas sejam reconhecidas por suas competências e experiências, independentemente da idade. A diversidade geracional contribui para equipes mais plurais e para a troca de conhecimentos entre profissionais”, destaca Andréa.

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Nos supermercados, as vagas disponíveis para profissionais 50+ contemplam as áreas de açougue, operação de caixa e atendimento na padaria, frios e laticínios, restaurante e cafeteria e abastecimento de mercadorias. Nas drogarias, as oportunidades são para a área de atendimento.

Os interessados devem se inscrever no seguinte link

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